Une nouvelle étape : Business Trainer certifiée Points of You®
De septembre 2024 à avril 2025, j’ai eu l’honneur d’intégrer la première promotion internationale de Business Trainers Points of You®. Cette certification exigeante marque une étape structurante dans mon parcours professionnel.
Elle m’habilite aujourd’hui à déployer, en exclusivité pour les organisations, des ateliers à fort impact issus du mouvement « Right Brain Revolution » : des expériences conçues pour mobiliser l’intelligence émotionnelle, la créativité et l’engagement collectif au service de la performance durable.
La « Right Brain Revolution » chez AKADI
Chez AKADI, nous sommes convaincus que le développement des compétences ne peut plus se limiter à des approches descendantes ou uniquement rationnelles. Les enjeux actuels appellent des expériences apprenantes transformatrices, où la tête, le cœur et le corps sont engagés.
C’est dans cette logique que j’intègre ClickKit by Points of You®, une méthode immersive et visuelle, pensée pour accélérer les prises de conscience et favoriser des changements concrets et durables.
ClickKit est un catalyseur d’intelligence collective. À travers des cartes photo, des questions puissantes, des métaphores visuelles, des stickers et des post-it, chaque participant devient acteur de son propre cheminement, dans un cadre sécurisé, ludique et structurant.
Fondée sur la ludopédagogie, le photolangage et les métaphores visuelles, cette approche permet de :
- renforcer la cohésion et la qualité des liens,
- développer l’écoute et la communication authentique,
- stimuler curiosité, adaptabilité et responsabilisation,
- relier les apprentissages aux enjeux opérationnels des équipes.
✨ Faites de chaque atelier une expérience inoubliable où l’humain, l’émotion et l’action se rejoignent pour construire des équipes plus engagées, créatives et performantes.
Avec ClicKit, nous proposons de nouveaux ateliers clés pour répondre aux enjeux des entreprises d’aujourd’hui :
- Click & Connect : Favoriser la connexion humaine et l’appartenance au sein des organisations.
- Team Fusion : Développer la cohésion et maximiser le potentiel collectif des équipes.
- The Culture Compass : Aligner les valeurs personnelles et organisationnelles pour un impact durable.
- Nouveau en 2026 : Lead Different Lab, une expérience de 3 heures pour interroger sa posture, sortir des schémas habituels et ouvrir un nouvel espace de leadership — concret, incarné, sans artifice.
Des Expériences Engageantes et Impactantes
Cet atelier est idéal pour découvrir la “magie” de la méthode : une approche sensible, ludique et profondément humaine qui mobilise l’intelligence émotionnelle, la créativité et la responsabilité individuelle. Particulièrement pertinent dans des contextes de transformation, de prise de décision stratégique ou pour toute organisation désireuse d’ouvrir des conversations profondes et constructives sur le leadership.
Explorer un leadership différent
Lead Different Lab est un atelier expérientiel immersif conçu pour inviter les leaders à faire un pas de côté, questionner leurs réflexes habituels et ouvrir un nouvel espace de conscience sur leur posture de leadership.
À travers le photolangage Points of You®, les métaphores visuelles et un processus structuré, les participants prennent le temps de réfléchir autrement, d’élargir leur regard et de faire émerger des leviers d’action alignés avec leurs valeurs et leurs forces.
Objectifs :
- Prendre conscience de sa posture de leader et de ses impacts.
- Développer une clarté nouvelle face à des enjeux réels de leadership.
- Passer de la prise de conscience à des actions concrètes et engageantes.
Pour qui ? Idéal pour dirigeants, managers, cadres et équipes souhaitant expérimenter un leadership plus conscient, plus aligné et plus humain.
Dirigeants et Managers à partir de 6 participants
Renforcer les Liens et la Communication
L’atelier Click & Connect est conçu pour briser la glace, créer des connexions authentiques et encourager l’expression personnelle et collective. Grâce aux cartes photo, questions puissantes et outils créatifs, chaque participant explore sa perception des relations et développe de nouvelles façons d’interagir avec ses collègues.
Objectifs :
- Développer un climat de confiance et d’ouverture.
- Encourager l’écoute active et la communication bienveillante.
- Renforcer le sentiment d’appartenance à un collectif.
Pour qui ? Idéal pour les entreprises souhaitant améliorer l’esprit d’équipe et la cohésion entre collaborateurs, notamment dans des contextes de changement ou d’intégration de nouveaux membres.
Collaborateurs de 6 à 100 personnes ou plus !
Transformer un Groupe en Équipe Solide
Dans un monde du travail en perpétuelle évolution, la capacité à travailler en synergie est essentielle. Team Fusion permet d’identifier les forces individuelles, de comprendre les complémentarités et d’expérimenter la collaboration à travers des exercices interactifs.
Objectifs :
- Valoriser les talents et renforcer les interactions positives.
- Explorer les dynamiques d’équipe et mieux gérer les conflits.
- Construire une culture de travail basée sur la confiance et la coopération.
Pour qui ? Un atelier parfait pour les Comités de Direction, les équipes projet et les équipes managériales en quête de meilleure cohésion et d’efficacité collective.
Equipes (4 à 16 participants)
Connecter les Valeurs Individuelles et Organisationnelles
Chaque organisation possède une culture unique, et chaque individu a ses propres valeurs. The Culture Compass aide à identifier ces valeurs fondamentales et à les aligner avec celles de l’entreprise pour créer une vision commune et renforcer l’engagement.
Objectifs :
- Clarifier les valeurs personnelles et leur impact professionnel.
- Renforcer l’alignement entre la culture d’entreprise et les motivations individuelles.
- Développer une identité organisationnelle forte et fédératrice.
Pour qui ? Cet atelier s’adresse aux dirigeants, RH, managers et équipes souhaitant renforcer leur culture d’entreprise et engager pleinement leurs collaborateurs.
Équipe (4 à 16 participants)Business Case : Condat Corp – Une Transformation Collective Réussie
Team Fusion avec ClicKit chez Condat : Un voyage de reconnexion au cœur de l’équipe dirigeante
Depuis 3 ans, j’accompagne le comité de direction de Condat, un acteur industriel reconnu, dans un parcours de transformation managériale. Après une première phase axée sur le développement des compétences de leadership, l’équipe a exprimé le besoin de s’offrir des temps réguliers de déconnexion du quotidien pour mieux se reconnecter à l’essentiel : leurs rôles, leurs talents et la cohésion du collectif.
Dans ce cadre, nous avons conçu un atelier Team Fusion de 3 heures, centré sur la fusion des personas professionnels. L’objectif : permettre à chaque leader d’explorer son rôle dans l’équipe, d’en identifier les forces et les limites, et d’oser une nouvelle dynamique collective.
✅ Résultats observés (selon feedback à chaud des participants) :
- 90 % ont déclaré s’être reconnectés à leur propre motivation intrinsèque.
- 100 % ont exprimé avoir découvert ou redécouvert un talent utile au collectif.
- Une meilleure compréhension des rôles et des besoins de chacun, favorisant un climat de confiance et de collaboration renforcé.
- L’atelier a été perçu comme un « moment de respiration et de recentrage collectif », essentiel dans leur rythme stratégique.
Bryan McRell, Directeur de production chez Condat Corp
« L’atelier avec Clickit a encouragé le dialogue et la réflexion personnelle. À mon sens, l’introspection est bien plus importante que ce que les gens en pensent. Le stress lié au travail ou à la vie quotidienne peut être écrasant, et il est crucial de savoir faire le vide autour de nous pour préserver notre santé et notre bien-être. »
Emily David, Directrice des Ressources Humaines chez CONDAT Corp
« Les ateliers créés par Catherine répondent toujours parfaitement à nos attentes. Ils nous encouragent à voir les choses sous un nouvel angle, offrant à la fois des perspectives extérieures intéressantes et une réflexion interne enrichissante. Tout cela se fait de manière engageante tout en restant ludique. »
Stéphane Ruelle, Responsable des opérations chez Condat Corp
« Les outils Points of You® transforment la formation et le coaching en incitant les individus à s’ouvrir. La personnalité dynamique de Catherine s’harmonise parfaitement avec ces outils, offrant ainsi une expérience d’apprentissage exceptionnelle. »
Pourquoi Choisir des ateliers avec ClicKit avec Akadi ?
Chez Akadi, nous croyons en la puissance des expériences ludiques et interactives pour révéler le potentiel collectif et transformer durablement les pratiques en entreprise. Grâce à notre expertise en coaching et en facilitation, nous adaptons chaque atelier à vos besoins spécifiques, garantissant des résultats concrets et mesurables.
Besoin d’une expérience immersive pour votre équipe ?
Contactez-nous pour une démonstration ou une offre personnalisée !
