Programme classique

Coaching classique pour les cadres dirigeants, managers et entrepreneurs

De 6 à 10 séances,  ce programme est destiné aux cadres-managers pour les accompagner dans leur poste et dans leurs évolutions professionnelles. Pour traverser sereinement les transitions imposées par le système, il est nécessaire de prendre de la hauteur, d’apprendre à lâcher prise pour retrouver sa créativité et découvrir de nouvelles perspectives.

Le coaching co-actif® est une méthode de coaching américaine qui s’appuie sur les principes de l’intelligence émotionnelle et la psychologie positive pour établir une alliance unique qui favorise le processus de réflexion et de créativité.

OBJECTIFS

CRÉATIVITÉ

Ne pas sombrer dans l’aspect négatif d’une qualité fondamentale, c’est prendre conscience de ce que l’on doit développer en soi ! Cet équilibre permet ainsi à chacun de trouver son « axe créatif » qui favorise la prise de décision et donne du sens à l’action.

LEADERSHIP

Prendre conscience de vos forces c’est développer votre impact en toute authenticité. En  sortant de vos croyances limitantes et en développant votre intelligence émotionnelle, vous affirmez votre charisme et contribuez à créer un climat serein qui favorise l’engagement et l’action collective.

AGILITÉ

S’ouvrir à d’autres perspectives, faire autrement, activer curiosité, souplesse et nuance,  savoir utiliser le lâcher-prise et se recentrer sur l’essentiel avant l’important. C’est en sortant de vos zones de confort et en vous connectant à votre raison d’être que vous trouverez une source de motivation infinie.

Programme classique

« Il faut être enthousiaste de son métier pour y exceller. »

– Denis Diderot