Ateliers autour de POSITIVE TURN©

Positive Turn© peut vous aider à développer votre activité

ou votre pratique par le biais de jeux, d’ateliers et plus.

Voulez-vous en savoir plus?

Positive Turn© est le tout premier jeu de société inspiré par les théories de la psychologie positive et destiné à développer les équipes et favoriser le changement en entreprise. Six ateliers différents animés pour expérimenter les effets des émotions positives : les joueurs découvrent et analysent les aspects uniques de chacun au travers de conversations favorisant les échanges bienveillants et le renforcement de la confiance au sein d’un groupe.

Le jeu est fondé sur les 24 forces de caractère, humaines et universelles, établies par les pères de la psychologie positive, les chercheurs Seligman, Myers et Peterson. Elles sont nos prédispositions à penser, ressentir et agir de façon authentique et à nous rendre plus efficaces.

Cultiver ses forces contribue à l’épanouissement des individus, mobilise l’intelligence collective et accroît les performances d’une équipe.

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1 JEU - 6 PARTIES DIFFERENTES


Des ateliers de 3h de 3 à 30 personnes

CONNAITRE SES FORCES

Quelles forces attribuez-vous à vos collègues et pourquoi ?

Cette partie vous offre l’opportunité de savoir comment vous êtes perçu et comment vous percevez vraiment les autres membres de votre équipe.

DEVELOPPER SON LEADERSHIP

Et si vous développiez ensemble le Leadership de chaque membre de l’équipe ?

DEVELOPPER SES FORCES

Nous possédons tous des forces principales qui marquent notre personnalité Et nous pourrions en developper d’autres pour nous équilibrer  ! Cette partie vous donnera des clés pour cultiver vos forces.

DEVELOPPER
LA CULTURE D'ENTREPRISE

Chacun a de bonnes idées pour développer la Culture d’entreprise ou d’équipe. Une partie pour élaborer un cadre de travail bienveillant qui favorise la sécurité psychologique pour tous.

DEVELOPPER SON EQUIPE

Si tous les membres de votre équipe exploitaient leurs forces au maximum, qu’adviendrait-il la performance de celle-ci ? Une partie qui favorise la collaboration, les perspectives nouvelles et l’engagement.

RETOURS D'EXPERIENCES

Une partie pour se donner l’opportunité de découvrir de nouvelles perspectives pour mieux travailler ensemble et résoudre les anomalies de nos processus : les idées mises en action, c’est cela l’innovation !

« On peut en savoir plus sur quelqu’un en une heure de jeu,

qu’en une année de conversation »

– Platon