AKADI
Des solutions pour développer l’harmonie au sein des entreprises. Une méthode reconnue pour favoriser l’épanouissement des équipes. Des outils ludiques pour transformer les organisations.
Des solutions pour développer l’harmonie au sein des entreprises. Une méthode reconnue pour favoriser l’épanouissement des équipes. Des outils ludiques pour transformer les organisations.
J’ai crée AKADI en 2010 avec la conviction que la mise en mouvement des personnes peut se faire au travers de méthodes originales de prise de conscience et d’interactivité.
Ma raison d’être est de créer une dynamique harmonieuse en faisant émerger le meilleur de chacun et en créant des connexions authentiques au service de l’intelligence collective.
Passionnée par l‘Art, les processus créatifs et métaphoriques me fascinent et enrichissent ma pratique. C’est pourquoi, j’utilise en coaching individuel ou d’équipe et dans touts mes ateliers de formation, la méthode des photolangages Points Of You®. Génératrice d’émotions, cette méthode internationale traduite en 30 langues, favorise l‘exploration stimulante et décadrante, les prises de conscience et la mise en action :
Et si vous osiez vivre une expérience inoubliable ???
A Paris – Chasse-sur-Rhone – Lyon – Genas – Nantes (🇫🇷) ⎜ Burgos et Madrid ( 🇪🇸) avec Enrique David Torres Tarrassa ⎜ Vijkerk (🇳🇱) ⎜ Varsovie (🇵🇱) avec Julija Slaby ⎜ Detroit (🇺🇸) ⎜ Sao Paulo (🇧🇷) avec Patricia Ciasca et Marcia Cavadas
Toute ma gratitude aux Dirigeants de PME de la filière d’excellence SPOT de BPI France, aux dirigeants et collaborateurs du CRÉDIT AGRICOLE ÎLE DE FRANCE, CONDAT, GREENBIG, LENNOX, ORANGE et SAFERAIL pour leur curiosité, leur ouverture d’esprit et leur engagement pendant les ateliers !
Depuis 2010
Le modèle Co-Actif® dispensé par CTI – The Co-active Training Institute – (+ de 65.000 coaches), est connu comme étant le plus flexible et le plus éprouvé dans le monde du coaching.
La science consacrée à « l’étude des conditions et des processus qui contribuent à l’épanouissement ou au fonctionenment optimal des individus, des groupes et des organisations.» PERMA, Flow et Forces de caractère
Levier efficace d’apprentissage, le jeu offre un espace sécuritaire qui favorise l’implication des participants. (Bigger Game®, Positive Turn®, Boostez vos forces, TeamTalk…)
La méthodologie Points Of you® est basée sur le photo-langage, les histoires métaphoriques et la musique pour favoriser le dialogue et développer l’inspiration.
Approche d’apprentissage québécoise en 6 étapes, « pour des personnes qui croient pouvoir apprendre les unes des autres afin d’améliorer leur pratique.»
Les neurosciences et les sciences cognitives nous permettent aujourd’hui de comprendre le fonctionnement du cerveau et de mieux maîtriser nos mécanismes décisionnels.
Ex : Quadrant d’Ofman® et La Spirale Dynamique pour mieux se comprendre⎟Les Chapeaux de Bono pour réfléchir efficacement…
La cohérence cardiaque est une technique respiratoire anti-stress permettant un rééquilibrage émotionnel, physiologique et mental qui favorise le recentrage et la créativité.